目前，很多客戶認為只要取得了5年日本高度人才投經營管理簽證，每年在日本生活3個月左右，70分3年以上，80分1年以后就一定可以取得日本永住簽證，5年以后就一定可以取得日本國籍，從而實現移民的目的。其實這是一個誤區，申請日本高度人才經營管理簽證和申請日本國籍或永住的要求是不一樣的。即便取得高度人才經營管理簽證，也不一定就可以取得永住或國籍。

由于日本是非移民性的國家，沒有投資移民的形式。所以取得日本高度人才經營管理簽證只是移民日本的第一步。取得高度人才經營管理簽證相對比較簡單，只要在日本設立公司，公司有具體的經營項目，個人評分70分以上就可以申請，而且一次性可以取得5年在留資格。但是赴日后如何利用1年或3年的時間證明公司業務發展的穩定性及持續性，還有收入的穩定性才是最重要的環節。首先申請人每年要在日本工作和生活9個月以上，公司需要有固定的辦公場所，具體的運營項目，并且要有穩定和持續的營業收入，公司不能虧損，必須盈利。同時一定要聘請1-2名正式員工從事公司的業務運營，不能只有老板一個人。

申請國籍或永住是日本移民的第二步，持有高度人才經營管理簽證5年以上可以申請日本國籍，高度人才經營管理簽證70分3年以上可以申請永住，80分1年以上可以申請永住。申請人只要在日本長期生活，有固定居所，沒有違法記錄，工資收入與申請高度人才簽證時保持一致，正常納稅，公司有聘用固定人員正常運營，公司營業額1-3年都保持盈利狀態，正常繳納稅費，就可以實現移民日本的目的。但是簽證有風險！沒有100%保證。

所以通過日本高度人才經營管理簽證移民日本，對于個人和公司還是有一定要求的。沒有想象的那么簡單。申請人在日本長期生活，按時納稅，公司業務可發展性強，營業收入穩定性高是移民成功與否的關鍵。不能在日本長期生活，沒有把握實現公司收入的穩定性和持續性，申請高度人才經營管理簽證需要謹慎！包運營、包盈利、包移民的項目都需要謹慎選擇！

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